2007-10-12 - 点击：1次 - 字数：734字
背景：“模拟面试———领略绝对挑战的精彩”字幕下的周末安泰楼，上海交大MBA同学会组织的“模拟面试”活动吸引了满教室MBA学员。当天的安排是由三位MBA学员扮演的“面试官”，共同面试三名分别为HR、金融、营销类别职位的应试者... |
2007-10-12 - 点击：1次 - 字数：2339字
求职指南、面试宝典、应聘手册……到任何一个书店去转转，总能发现一两本这样的书，有关面试应聘的包装技巧实在太多，既让应聘者眼花缭乱、无所适从，也让人事经理头疼，总担心会被应聘者的包装所蒙骗... |
2007-10-12 - 点击：1次 - 字数：1207字
看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式，从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主考官的“言外之意... |
2007-10-12 - 点击：1次 - 字数：1173字
各大招聘会上，求职者们都在无数的摊位上重复着这样的流程：抱着厚厚的一叠简历，无奈地游走于各个招聘摊位前，陪上格式化的微笑，递上载着希望的简历———那份对于你来说是独一无二，在招聘者眼里却是千篇一律的简历... |
2007-10-12 - 点击：1次 - 字数：2529字
“挑战”就是秘密武器 微软以及其它许多公司在面试中都有一个“秘密测试武器”，这个秘密武器通常被称为“挑战”。我的一个朋友没有通过微软的面试。面试后，我与他共进晚餐。他抱怨说：“我恨死那个主考官了，他简直是个蠢货... |
2007-10-12 - 点击：1次 - 字数：1112字
从《人才市场报》“策划”版上读到记者程亮的文章《我猜我猜我猜猜猜》，感触颇深。招聘会上求职者与招聘者双方都是雾里看花。在面试时，双方都于谈话的潜台词和表情声调中揣度对方的真实用意，极有可能因为表达与理解层面上的差异而产生误解... |
2007-10-12 - 点击：1次 - 字数：873字
面试，是求职者走向职业生涯的第一步，而要闯过“面试”这道关，对于求职者来说，不仅要有出众的学识、多种的技能、引以为自豪的学历等等应当具备的基本面试能力外，而且还得具备面试技巧... |
2007-10-12 - 点击：1次 - 字数：1884字
人事经理面前，大学毕业生们越来越“职业化”，面对考官，他们开始在言谈举止上“包装”自己，仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。然而，在准备面试时，真的需要把自己演练成“职场老手”吗？ 注意：言谈举止反映内在... |
2007-10-12 - 点击：1次 - 字数：2223字
面试如今已成为一般企业招聘不可或缺的环节，而优秀的企业必有独特的选择人才的方式，那么您知道世界500强企业的面试题有什么不同吗？布莱尔·沃森，这位5年来一直在500强公司任职的面试官，日前撰写出版了《世界500强公司面试试题》一书，披露了成功应试的秘... |
2007-10-12 - 点击：1次 - 字数：805字
应聘职位：助理咨询顾问 面试特点：经典案例面试 如果说，Intel公司理想的软件工程师是硬朗、实在，带点学术气息的，那么BCG需要的助理咨询顾问就是成熟、理性、有商业头脑的人。他至少要具备三项素质：极强的分析能力、出色的商业敏感性及良好的职业气质... |