2007-10-12 - 点击：8次 - 字数：1218字
打造“职场魅力”，男生不再只是旁观者。前天晚上，一场主题为“形象训练营”的宣讲活动在复旦大学举行，近00名男生涌入千人会堂接受“打造”。当礼仪老师进行现场指导时，宛如绿叶般点缀在众多女生中间的男生也不再矜持，纷纷上台接受“品头论足... |
2007-10-12 - 点击：3次 - 字数：887字
求职者在求职应聘时常常会遇到不具备或不完全具备应聘条件的情形。所谓“术业有专攻”，一个人存在某些方面的缺陷的同时，会拥有另一方面的特长。求职者在面试过程中，不要为了谋取职位而刻意掩饰自己的缺陷和不足，但也不要忘了展示自己的特长和优势... |
2007-10-12 - 点击：7次 - 字数：1205字
孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”倘若掌握了以下八种招式，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。 一般来讲，你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式： .性格外向型：充满活力；善谈；肢体语言丰富；赋有感染力... |
2007-10-12 - 点击：3次 - 字数：1167字
“我脸上有雀斑，会不会影响找工作？”、“我天生手臂上和小腿上的汗毛又黑又长，怎么办？能不能尽早做褪毛？”……又到大学毕业生求职高峰期，女大学生为雀斑、汗毛而发愁。 5月5日，由著名电视艺术、表演主持、美容化妆等方面专家组成的一支... |
2007-10-12 - 点击：4次 - 字数：747字
面对蜂拥而至的求职者，总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内，筛选出进入面试的人选，这逼得我只能速战速决。如果求职者无法令我一见钟情，或给我的第一印象不佳，就会被我“快速淘汰”的箭击中。一般来说，下面几类人，我只要看一眼就会拒绝... |
2007-10-12 - 点击：3次 - 字数：1274字
下午点30分，Reck站在一栋大厦下的门前看了看表，距离面试还有三十分钟，Reck在大厦边上找到一张小长椅，决定休息一会。昨晚刚写好论文，忙到了凌晨4点，然后在早上0点起来，收拾后坐了两个小时汽车到这里，这一切让Reck耗尽了精力... |
2007-10-12 - 点击：6次 - 字数：498字
以追求“80%以上成功意向率”为特色的“‘时代英才’招聘就职面试会”第期本周六在上海商城举行。面试会特点是机械、电子、IT企业多，近6成岗位薪水超过5000元，其中9%的岗位薪水在8000元以上。 此次面试会有30余家企业参加，共发布岗位约0个... |
2007-10-12 - 点击：1次 - 字数：642字
一忌：不够诚实和“不懂装懂” 富士施乐实业发展（上海）有限公司人力资源经理周欣表示，几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。因此，在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的HR经理说谎... |
2007-10-12 - 点击：1次 - 字数：1675字
如何做好应聘前的准备工作？如何预防应聘时容易出现的坏心态？且看本刊记者现场实录科龙电器股份有限公司人力资源部部长张育新的亲身体会。 3月4日晚6：30，东华大学第三教学楼二楼演讲厅，科龙电器股份有限公司人力资源部部长张育新作了题为... |
2007-10-12 - 点击：2次 - 字数：1288字
人才，历来是企业必争之才，从面试开始就要做好充分的争夺准备。 自己必须做到礼貌待才 企业人力资源部人员必须达标——待人处世有礼有节，心理成熟，不以个人主观为视角，都能真正从企业利益考虑... |